Санкт-Петербург /AbsolutTV.ru / Новости / Здравоохранение является одной из базовых составляющих национальной безопасности, и национального суверенитета. Однако в России наблюдается нехватка медиков всех уровней, и в поликлиниках всё больше врачей из числа мигрантов – выходцев из Средней Азии. В центральных медицинских вузах России чуть ли не половина студентов уже не русские. Почему так происходит? Такой вопрос задаёт автор Дзен-канала Rosgod ]Rosgod[/url].

Минздрав РФ утверждает, что в настоящий момент дефицит врачей в России составляет около 26,5 тысяч человек. Нехватка среднего и младшего медперсонала оценивается в 50 тысяч человек. Ежегодно российские медицинские ВУЗы выпускают 35–36 тысяч дипломированных медиков разных специальностей. Однако до государственных медучреждений доходят лишь 2–3 тысячи молодых специалистов в год.

Причиной этого является оптимизация всего и вся, что связано с социальным обеспечением населения, от транспорта до образования, включая сферу здравоохранения. Врачам государственных клиник из-за хронического недофинансирования системы платят мало за сложный и тяжёлый труд, но поскольку беднеющее население идёт именно к ним – бесплатным врачам, и этот поток растёт, им ставят очень жёсткие требования, а половина времени на приеме пациента уходит на заполнение бумажек. В результате профессия медика в государственном секторе стала непривлекательной, и выпускники вузов отказываются от профессии, как только заканчивают институт.

Вместо того чтобы поднять престиж профессии медика, увеличить зарплаты, предоставить льготы по получению жилья, у нас стали заполнять дефицит кадров мигрантами. Для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует специальная система допуска к профессиональной деятельности. Для этого лишь нужно подтвердить соответствие иностранного образования – уровня подготовки квалификационным требованиям, установленным в России.

Некоторое время назад ИА «Sputnik Таджикистан» со ссылкой на Росздравнадзор писал, что граждане Таджикистана лидируют среди среднеазиатских соискателей вакансий медработников в России. Это связано с тем, что врачи из Средней Азии готовы работать за зарплату, которую российские врачи считают неприемлемой. Кроме того, многие мигранты имеют опыт работы в зарубежных странах, что повышает их квалификацию.

Таким образом, нехватка российских медиков связана не с демографической ситуацией, а с недофинансированием системы здравоохранения и низкой привлекательностью профессии медика в государственном секторе. Вместо решения этих проблем, власти заполняют дефицит кадров мигрантами, что вызывает определенные риски для национальной безопасности.

В здравоохранении России идут те же процессы, что и в строительстве и сельском хозяйстве, то есть, активное замещение медиков из числа русских и других коренных жителей России приезжими мигрантами из Средней Азии, и это очень опасная тенденция, считают эксперты.