Национальное агентство развития квалификаций определило победителя в конкурсе «Лучшие практики по подготовке рабочих кадров – 2017» в номинации «Мы – партнеры». Первое место заняла Образовательная программа Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии». Награждение состоялось на III Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». Об этом сообщает https://www.gazeta.ru/business/news/2017/12/07/n_1

Мероприятие проводится под эгидой Национального совета при президенте Российской Федерации. Соглашение о сотрудничестве между металлургической компанией Группа ЧТПЗ и АНО было заключено на выставке ИННОПРОМ – 2017. Компании совместно работают над апробацией инструментариев Национальной системы квалификаций, а также улучшению и внедрению механизмов независимой оценки.

Группа ЧТПЗ уже с 2011 года готовит кадры по программе «Будущее Белой металлургии», компания - лидер дуального образования в РФ. Эту образовательную программу признало Министерство образования и науки России лучшей по подготовке рабочих кадров в рамках дуальной модели.

В рамках XIV Форума межрегионального сотрудничества России и Казахстана акционер Группы ЧТПЗ Андрей Комаров лично ознакомил с образовательным проектом Владимира Путина и Нурсултана Назарбаева. Он наглядно продемонстрировал современную и эффективную программу Образовательного центра компании на интерактивной панели. Главы двух государств увидели новейшее оборудование, современные лаборатории и кабинеты, где готовят рабочие кадры, в виртуальном пространстве.

Справка
ЧТПЗ является промышленной группой металлургического комплекса РФ, крупнейшим производителем трубной продукции, его общая доля - 17%. Компания имеет выручку более $2 млрд, она входит в ТОП 10 крупнейших трубных заводов.
Группа объединяет заводы черной металлургии. Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, компанию по заготовке и переработке металлолома "МЕТА" и другие. На заводах ЧТПЗ работает до 25 тысяч сотрудников.