Ситуация на рынке труда Санкт-Петербурга. Услуги Службы занятости гражданам и работодателям
По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата), в среднем за март-май 2015 года, уровень общей безработицы (по методологии М ОТ) в Санкт-Петербурге составил 2,5% от экономически активного населения (ЭАН), уровень занятости населения в экономике - 71,7% от населения в возрасте 15-72 года. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Петростат) численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в апреле 2015 года составила 1 486,5 тыс. человек, что на 0,7% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в апреле 2015 года, составила 44 144 рубля - на 10,3% больше, чем в апреле 2014 года.
С начала года по 23.06.2015 в службе занятости населения Санкт-Петербурга (далее — Служба занятости) зарегистрированы 60 378 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 25 478 трудоустроено.
На 23.06.2015 года на учете в Службе занятости состояли 12 890 безработных граждан.
На 23.06.2015 года заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках составила 59 940 вакансий, из них по рабочим профессиям - 43 553 ед.
С начала года по 23.06.2015 в службе занятости населения Санкт-Петербурга (далее — Служба занятости) зарегистрированы 60 378 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 25 478 трудоустроено.
На 23.06.2015 года на учете в Службе занятости состояли 12 890 безработных граждан.
На 23.06.2015 года заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках составила 59 940 вакансий, из них по рабочим профессиям - 43 553 ед.
Являясь крупнейшим посредником на рынке труда Санкт-Петербурга Служба занятости оказывает широкий спектр государственных услуг как гражданам, так и работодателям:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущ их работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
- осуществление содействия в урегулировании коллективных трудовых споров;
- организация и осуществление государственной экспертизы условий труда;
- осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в соответствии с действующим законодательством;
- социальная поддержка безработных граждан.
источник: Центр развития и поддержки предпринимательства
фото: spbgauctr.ru