Докеры "Морского порта Санкт-Петербурга" начали забастовку
В организации "Конференция труда России" сообщили, что с 1 сентября в "Морском порту Петербурга" начались переговоры по заключению нового коллективного договора с сотрудниками. Работодатель обещал работникам сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии — оставить прежней систему оплаты труда, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск сотрудникам, работающими в опасных или вредных условиях труда. Однако, администрация порта не сдержала своих обещаний, и в проекте нового коллективного договора льгот и гарантий нет или намного ухудшены, заявили в "Конференции труда России".
Докеры требовали от работодателя сохранение льгот, установленные в действующем коллективном договоре, индексирование зарплат. Эти требования рабочие направили руководству, но работодатель их проигнорировал. Тогда сотрудники начали "итальянскую забастовку".
Справка:
Итальянская забастовка - форма протеста наряду с забастовкой, которая заключается в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них. С итальянской забастовкой трудно бороться с помощью антизабастовочных законов, а привлечь к ответственности инициаторов практически невозможно, так как формально они действуют в строгом соответствии с Трудовым Кодексом. Бастующие во время забастовки могут в обязательном порядке выполнять не все распоряжения.
Итальянская забастовка - это демонстративно небрежная работа. Некоторые эксперты называют такую забастовку цивилизованным методом высказывания своего недовольства. Эффективность данного вида протеста заключается в невозможности для работодателя заменить работника другим, так как бастующий не покидает рабочего места.
фото: photostream.su
