В организации "Конференция труда России" сообщили, что с 1 сентября в "Морском порту Петербурга" начались переговоры по заключению нового коллективного договора с сотрудниками. Работодатель обещал работникам сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии — оставить прежней систему оплаты труда, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск сотрудникам, работающими в опасных или вредных условиях труда. Однако, администрация порта не сдержала своих обещаний, и в проекте нового коллективного договора льгот и гарантий нет или намного ухудшены, заявили в "Конференции труда России".  

Докеры требовали от работодателя сохранение льгот, установленные в действующем коллективном договоре, индексирование зарплат. Эти требования рабочие направили руководству, но работодатель их проигнорировал. Тогда сотрудники начали "итальянскую забастовку".