Предельный уровень заработной платы руководителей всех государственных учреждений Волгоградской области впервые определен постановлением областного правительства, разработанным и принятым по инициативе губернатора Андрея Бочарова, сообщили  в пресс-службе регионального правительства.

Поводом для этого стала проверка региональной контрольно-счетной палаты, которая показала, что директора некоторых учреждений, подведомственных правительству области, получали необоснованно большие компенсации при увольнении и выплаты за напряженность труда — в итоге месячная зарплата руководителей могла превышать в десятки раз заработок рядовых сотрудников.

Губернатор Андрей Бочаров принял решение ограничить размеры зарплат и премий руководителей госучреждений области. Для этого правительство Волгоградской области утвердило специальную методику, разработанную специалистами регионального министерства труда и социальной защиты населения.

В соответствии с принятым документом появляется зависимость размера зарплаты директора от сложности труда и эффективности его работы, а также ограничивает ряд стимулирующих выплат. А также впервые для всех госучреждений установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней зарплаты рядовых работников.

Принятый нормативный правовой акт направлен на оптимизацию расходов областного бюджета и призван сделать прозрачной систему формирования оплаты труда руководителей. Данное постановление правительства региона уже опубликовано и вступило в силу.

Ранее губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров предложил депутатам областного парламента отказаться от «золотых парашютов» — выходного пособия в размере трехкратного ежемесячного содержания. Он также предложил отменить дополнительные денежные надбавки чиновникам и ограничить размер государственных пенсий — в июле эти инициативы были поддержаны большинством голосов депутатов Волгоградской областной Думы.