Французские профсоюзы и организации работодателей заключили соглашение, запрещающее работникам компаний отвечать на рабочие телефонные вызовы или электронные сообщения вне рабочего времени (до 9 и после 18 часов), сообщает  британская The Guardian.

Согласно французскому законодательству, соглашение носит обязательный характер. Ее цель - обеспечить соблюдение как буквы, так и духа закона о 35-часовой рабочей неделе, принятого в 1999 году.

Под новые требования подпадают, в том числе, примерно 250 тысяч служащих в высокотехнологичном и консалтинговом секторах, включая работников французских филиалов Google и Facebook, Deloitte и PwC. Всем им рекомендовано выключать рабочие смартфоны после ухода из офиса и не читать электронную почту.

При использовании смартфонов и других мобильных устройств в последние годы продолжительность рабочей недели подошла к 40 часам. Кроме того, в условиях кризиса участились и требования работодателей о сверхурочных.

Противники нововведения напоминают, что в США продолжительность рабочей недели до сих пор не ограничена законодательно, а производительность труда при этом за последние 50 лет выросла на 400%. По данным Федеральной резервной системы, американцы сейчас работают в среднем на 200 часов в год больше, чем французы.

В других странах многие считают, что заставить соблюдать подобный запрет не удастся. Однако французские профсоюзы настроены оптимистично.

фото:Global Look Press