"АвтоВАЗ"  собирается сократить численность персонала на 7,5 тысяч человек в 2014 году. Компания говорит осторожно: об увольнениях речи якобы не идет. Оптимизация численности хотят обеспечить за счет естественной убыли персонала,  новых людей на завод не планируют принимать, а добиться этого хотят перераспределением между производствами и подразделениями, передает РБК.

Сотрудникам будет предлагаться перевод на имеющиеся вакансии в других отделениях. Если вакансии будут отсутствовать, отказе от перевода на другую работу или наличии иных оснований, не позволяющих занять имеющиеся вакансии, высвобождение будет производиться с соблюдением трудового законодательства РФ с выплатой причитающихся компенсаций. Под сокращения попадут 2,5 тысяч руководителей и 5 тысяч рабочих.

"Первоочередная цель - обеспечить устойчивую прибыльность компании, несмотря на сложившуюся ситуацию на российском рынке. Так, на "АвтоВАЗе" разработан комплекс неотложных мер для улучшения экономики предприятия, который состоит из более чем 120 мероприятий, которые касаются корректировки производственной программы, контроля и регулирования запасов продукции, работы с оборотным капиталом, работы с дилерами, работы по снижению закупочных цен, сокращению общих затрат, включая оптимизацию затрат на персонал", - цитирует "Интерфакс" президента "АвтоВАЗа" Бу Андерссона.

По данным пресс-центра, в настоящее время численность персонала на "АвтоВАЗе" составляет порядка 66,5 тыс. человек. Получается, что до конца 2014 года численность персонала сократится на 11%.

фото: streetracing.ru