Уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева снова подняла вопрос о введении 4-х дневной рабочей неделе для женщин.

Такое заявление Татьяна Потяева сделала, приняв участие в круглом столе «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в мире COVID-19» – сообщило информагентство ТАСС. Эта тема, впервые предложенная Дмитрием Медведевым обсуждается уже не первый год.



Однако российские предприниматели против этого предложения. В своём большинстве бизнесмены работают 5-6 дней в неделю. Недоумение вызывает гендерное разделение работников.

ТАСС, проведя собственный опрос, приводит несколько мнений.

Основатель школы программирования для детей Coddy Оксана Селендеева работает по 10 часов 6 дней в неделе и считает не приемлемым переход на сокращенную неделю, иначе КПД (коэффициент полезного действия) падает.

Директор по стратегическому развитию компании "Стройком" Дмитрий Лесняк озабочен, что на 4-дневную рабочую неделю могут перейти не все поставщики и заказчики. В таком случае бизнес понесет убытки. Хотя сама идея 3 дня проводить в кругу семьи ему нравится.

Представитель по вопросам ретейла в Москве, основатель Zenden Group Андрей Павлов считает, что в его бизнесе такой график вообще не возможен, так как основная работа проходит в выходные дни. Его основной штат сотрудников выходит работать в субботу и воскресенье.

Юлия Масленникова, сооснователь PR-агентства Brut&Butter , подняла вопрос о сохранении заработной платы работников при сокращенной рабочей неделе. Ранее проводились такие опросы и около 60% работодателей высказались за снижение зарплаты при уменьшении дней работы. Она также считает, что разделение по гендерному принципу приведет не только к ухудшению материального положения у женщин, но и к семейным конфликтам.