Трудовые книжки станут электронными. Госдума приняла закон
Москва / AbsolutTV.ru / Новости / Госдума РФ в третьем чтении приняла закон о введении электронных трудовых книжек, документы опубликованы в системе обеспечения законодательной деятельности. Об этом сообщает РБК
Поправки в трудовое законодательство были внесены на рассмотрение нижней палаты Государственной думы РФ летом этого года. В них предусмотрено формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Новый закон вступит в силу с 1 января 2020 года. До 30 июня 2020 года все работодатели должны сообщить своим сотрудникам о возможности отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных. Те работники, которые не обратятся с таким заявлением, то в 2021 году получат обычные бумажные трудовые на руки, а работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение. С 2021 года все новые трудовые книжки будут только электронном формате.
Согласно закону, о трудовой деятельности сотрудников работодатель должен передавать каждый месяц информацию в Пенсионный фонд РФ. Каждый работник может контролировать сведения через личный кабинет на портале ПФР. Если работодатель подаст информацию, несоответствующую действительности, то он обязан их исправить на основе письменного заявления сотрудника.
По данным Госдумы РФ, изменения в трудовом законодательстве затронут 60 млн работников и 8,4 млн организаций, в том числе и индивидуальных предпринимателей (ИП). Изменения в трудовом законодательстве и, в частности, об электронных трудовых книжках ждут бизнесмены, компании, особенно крупные компании.
В мае этого года Пенсионный фонд РФ сообщил, что оцифровал все трудовые книжки граждан РФ и готов к внедрению электронных трудовых книжек.
фото: архив kprf.social